Recruter nos Juniors Talents

VOUS RECRUTEZ ?

Vous êtes à la recherche d’un profil pour intégrer votre structure ? Le service Relations Entreprises est votre interlocuteur privilégié et met à votre disposition :
– Pôle accompagnement et placement
– Pôle administratif lié aux contrats

Vos recrutements demandent une sélectivité et vous voulez contacter des profils ciblés?
Nos équipes vous permettront de recruter plus rapidement et de gagner un temps précieux, en proposant plusieurs modes de recrutement, selon vos préférences et vos besoins :
– Plateforme de Matching en postant vos offres sur le site dédié YMatch
– Présentation de votre entreprise sur le campus
– Job Dating « Les rendez-vous du recrutement »
– Business Projets avec les YDays et le Challenge 48h

PETIT RAPPEL

Nos étudiants peuvent signer plusieurs types de contrats afin de combiner ainsi enseignements théoriques & expériences professionnelles. Cette expérience entreprise permet d’augmenter leur employabilité !

Un stage alterné

Même principe que le stage avec une présence respectant le rythme d’alternance – Une gratification minimum sous conditions – 132 jours maximum (équivalent 6 mois temps plein)

Un contrat de professionnalisation :

De 6 mois à 2 ans sous conditions – Un salaire versé par l’entreprise – Une prise en charge de la formation par votre OPCA (tout ou partie)

Un contrat d’apprentissage

Uniquement pour certaines formations et en partenariat avec le CFA Eve : d’1 an ou 2 ans – Une prise en charge par la Chambre de Commerce – Un salaire versé par l’entreprise.

Contact

Pour obtenir le cv de profils pouvant correspondre à vos besoins, nous vous invitons à déposer vos offres sur notre Job Board. Un membre de l’équipe RE vous contactera pour échanger avec vous et prendre en charge votre demande et reviendra vers vous quelques jours plus tard avec une sélection de profils, que vous n’aurez plus qu’à contacter.