Marketing Manager

métier de marketing manager
métier de marketing manager

Présentation du métier de marketing manager

Le Marketing manager, aussi appelé Responsable marketing, est au cœur du cycle de promotion d’un produit ou d’un service. Son rôle est primordial, car c’est lui qui va réaliser les études de marché qui vont déboucher sur la stratégie à mettre en place. Il assure également l’analyse des résultats et la mise en place de reporting, ainsi que la gestion des budgets et du retroplanning.

Les études pour devenir marketing manager

Chez Ynov Campus nous vous proposons une formation complète de 3 à 5 ans. En commençant par le bachelor en marketing & communication vous arriverez en 3e année pour choisir votre spécialisation parmi :

En suivant et pour compléter vos connaissances vous pouvez rentrer dans l’un de nos mastères en marketing & communication :

 

Les compétences à développer pour devenir marketing manager

Le métier de Marketing manager est exigeant et demande de maîtriser plusieurs types de compétences. Il doit avant tout avoir un bagage technique lui permettant de réaliser des études de marché complètes, des études d’opinion, ou encore d’élaborer une stratégie de mix marketing. Conscient de la complexité et des enjeux liés à la connaissance de son public, il a des notions de sociologie du consommateur, ainsi qu’une très bonne connaissance du secteur marketing. Idéalement, il connaît aussi des personnes influentes du milieu et reste en permanence à l’écoute du marché et des tendances.

Être Marketing manager demande une forte capacité à travailler en équipe. En effet, il est en permanence au contact d’experts métiers comme le Chargé de communication, le Chef de projet digital ou encore le Community manager qu’il doit guider et accompagner tout au long des différents projets. Mais il est aussi en contact avec les directions, à qui il doit présenter ses stratégies et ses plans d’action. Mieux vaut alors être un bon communicant, à l’écrit comme à l’oral. Il doit effectivement pouvoir être en mesure de rédiger des notes de synthèse ou des supports de présentation selon les besoins. C’est un métier où il faut être créatif, organisé et très rigoureux.

Enfin, le Marketing manager travaille avec les chiffres, qu’il doit savoir interpréter et intégrer dans des reportings. En effet, il veille à la bonne atteinte des objectifs et garde constamment un œil sur le résultat des actions en cours. Aussi, il doit pouvoir être en mesure d’ajuster une campagne publicitaire en fonction de ses résultats et ajuster le ciblage ou le budget.

 

Quel bac pour préparer la formation marketing manager

Tous les bacs vous permettent de rentrer au sein de notre école de marketing & communication. Nous croyons en votre ambition mais aussi motivation pour vous accompagner durant votre parcours.

Quoi faire après être devenu marketing manager

Au cœur des missions du Marketing manager se trouve celle de rédiger des recommandations stratégiques, et d’en assurer la bonne application. Toute sa stratégie va reposer sur des audits, qui vont définir les différents axes à adopter, et les actions marketing pour les décliner de façon opérationnelle. Pour cela, il va analyser l’ensemble de son environnement concurrentiel, en se focalisant à la fois sur les entreprises et sur les produits et services qui existent. Après avoir minutieusement analyser le marché, il pourra définir les opportunités et les menaces qui existent compte tenu du positionnement de son entreprise, à partir desquelles il pourra dessiner les premiers axes stratégiques.

Lorsqu’il connaît parfaitement son environnement et ses cibles, le Marketing manager va s’atteler à la rédaction du plan marketing. Celui-ci contient de nombreux éléments qui vont permettre de lancer les différentes campagnes ou action de communication. Le plan marketing comprend également les objectifs à atteindre, d’ordre quantitatifs et qualitatifs. C’est donc lui qui va définir le positionnement de la marque sur son marché et prioriser les objectifs : développement de la notoriété de l’entreprise, mise en avant d’un produit, choix des médias publicitaires, etc. L’ensemble de son travail sert aussi la stratégie commerciale, car les résultats des ses études vont servir de base à la rédaction des argumentaires et du discours à avoir quant à l’image de marque.

Souvent accompagné d’une dimension managériale, le poste de Marketing manager demande de gérer des équipes plus ou moins grandes selon les structures. Il va donc coordonner les missions des membres de l’équipe, suivre leurs résultats et constamment veiller à la bonne tenue du planning. C’est également lui qui s’occupe du budget global et des différents projets, et suit l’ensemble des résultats chiffrés afin de réorienter les campagnes en cours d’exécution pour maximiser le ROI.

 

Les métiers après marketing manager

Vous pouvez exercer plusieurs métiers dont :

 

Les diplômes utiles pour une carrière de marketing manager

Avoir un parcours en études supérieures complet vous permettra d’atteindre vos objectifs plus rapidement mais aussi de façon plus agréable. Accompagné de votre bac +3 voire +5 vous deviendrez un marketing manager en gravissant les échelons.

Le marché de l’emploi pour un marketing manager

Le salaire d’un marketing manager

On estime le salaire d’un Marketing manager junior entre 40 000€ et 42 000€. Après 5 ans d’expérience, le salaire moyen d’un Marketing manager peut aller de 45 000€ à 60 000€.

métier de manager marketing
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Les types d’entreprises qui recrutent : marketing manager

Le métier de Marketing manager s’exerce dans plusieurs types de structures. Il trouve cependant le plus souvent sa place dans des sociétés de conseil, en gestion d’entreprise ou spécialisées dans le conseil. Il peut aussi exercer directement au sein d’une grande entreprise, dans différents secteurs : grande distribution, banques, finance, etc.

FAQ

Les diplômes sont-ils reconnus ?

Oui, les diplômes sont certifiés par le ministère du travail. Ce sont des titres de niveau 6 et 7 inscrits au RNCP. Cette certification vous assure l’employabilité et le niveau de salaires attendus par rapport au nombre d’années d’études que vous avez effectuées. Nous vous invitons à visiter les pages concernant nos anciens étudiants pour vérifier par vous-même la qualité des parcours présentés.

Le rythme alterné en 1ère et 2e année

Depuis plusieurs années, nous travaillons en demi-journées pour tous les étudiants. C’est à dire que chaque jour de cours est condensé sur une demi-journée. Cette demi-journée alterne à chaque période de vacance scolaires. Cela vous permet d’organiser votre journée pour vos activités extra-curriculaires comme un engagement associatif, un emploi à temps partiel, un perfectionnement…

Comment financer mes études ?

Pour beaucoup d’étudiants, financer ses études est une préoccupation importante. Quand la famille ne peut subvenir à cette dépense importante, il est possible de trouver des alternatives pour étudier dans un établissement supérieur privé. Plusieurs choix s’offrent à vous :

  • L’alternance
    • Dès la troisième année étudier en alternance vous permet d’obtenir un salaire et de financer vos études. Vous pourrez travailler en contrat pro ou en contrat d’apprentissage (voir question “Types de contrats”).
  • Le job étudiant
    • Si vous ne trouvez pas de contrat alterné, le rythme des études pour les années concernées (3, 4 et 5 ou 4 et 5) vous permet tout de même d’exercer un job étudiant à l’extérieur pour financer vos frais de scolarité et votre vie étudiante. 
  • Le prêt étudiant
    • En première et deuxième année, vous pourrez passer par un prêt étudiant, de nombreuses offres existent aujourd’hui auprès de l’établissement bancaire de votre choix. 
  • Les bourses
    • Les bourses ne sont pas applicables à l’enseignement supérieur privé.

Y a-t-il des cours de soutien ?

Oui, en dehors des Ydays vous pouvez vous inscrire à de nombreux cours du soir pour le soutien dans de nombreuses matières essentielles. Cela permet notamment d’harmoniser le niveau rapidement en première année.

L’alternance, pour qui ?

Le contrat d’apprentissage

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ;
  • Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau.

A noter : les jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire (fin de 3ème) peuvent être inscrits en apprentissage, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un centre de formation d’apprentis dès lors qu’ils ont atteint l’âge de 15 ans révolus

Quels employeurs ?

  • Les entreprises relevant du secteur artisanal, commercial, industriel, agricole ainsi que les employeurs du milieu associatif et des professions libérales ;
  • Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriales et hospitalières, ainsi que les établissements publics administratifs).

Le contrat de professionnalisation

Quels publics ?

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ;
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ;
  • Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • Les bénéficiaires de l’allocation de parent isolé (API) dans les DOM et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon ;
  • Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.

Quels employeurs ?

  • Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue

L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.
Source : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/  au 15/06/2021

Est-ce qu’Ynov est une école accessible sur concours ?

Il n’y a pas de concours écrit à proprement parler pour rejoindre un cursus Ynov. Votre motivation, vos compétences et votre profil seront évalués lors de votre entretien individuel avec le chargé d’admission de la filière visée. Le processus d’inscription à nos cursus Ynov est entièrement gratuit.

Quels sont les différents types de contrats ?

Voici en quelques mots la différence entre contrat d’apprentissage et contrat pro, vous trouverez tous les détails sur la page officielle du service public.

Contrat d’apprentissage

  • âge : 16 à 29 ans strictement sauf dérogation (voir le site officiel)
  • durée : Lorsque le contrat est à durée limitée, sa durée est de 6 mois au minimum à 3 ans au maximum.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 27 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou le salaire minimum conventionnel si plus favorable.

Contrat de professionnalisation

  • âge : 16 à 25 ans et + sous conditions (prime d’activité, A.S.S., A.A.H., C.U.I.)
  • durée : S’il s’agit d’un CDD, la durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être allongée dans certaines situations.
  • type de contrat : CDD ou CDI
  • rémunération : Entre 55 % et 100 % du Smic suivant l’âge et le niveau d’études, ou 85 % de la rémunération minimale prévue par la convention collective ou l’accord de branche de l’entreprise si plus favorable

Les rythmes de l’alternance ?

Dès la 3ème ou la 4ème année d’études, votre rythme sera alterné. Vous passerez 50 % du temps + les vacances scolaires à plein temps en entreprise, et le reste du temps à l’école. Le rythme en entreprise est de 3j en entreprise / 2j à l’école chaque semaine, plus les vacances scolaires en entreprise.