Les Coachs Carrières

LES COACHS CARRIÈRES PARIS YNOV CAMPUS

Sur les campus, les coachs carrières accompagnent les étudiants dans la définition de leurs ambitions professionnelles. Main dans la main avec le service relations entreprises, ils apportent une aide précieuse dans l’optimisation des candidatures et la réalisation des entretiens d’embauche.

QUI SONT NOS COACHS CARRIÈRES ?

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Dan CISSOKHO

« Le savoir est une arme »

Spécialité : L’accompagnement des étudiants

Ma vision du coaching :  Préparer, aider, accompagner les étudiants à atteindre leurs projets professionnels

Gaetan Roche

Gaëtan ROCHE

« Je préfère vivre mes rêves que de trop rêver à ce que sera ma vie »

Spécialité : Développement personnel, prise de parole en public, personnalisation de la relation client

Ma vision du coaching :  J’accompagne les personnes dans la transformation et le déploiement de leurs talents

Rodolphe Moreau

Rodolphe MOREAU

« Vous pouvez avoir tout ce que vous voulez si vous abandonnez la croyance que vous ne pouvez pas l’avoir »

Spécialité : Comprendre les étudiants pour mieux les accompagner.

Ma vision du coaching :  Écouter, comprendre, rassurer, faire monter en compétence telles sont les missions du coach carrière

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Katia SOGOMONIAN

« Tu seras plus déçu par les choses que tu n’as pas faites que par celles que tu as faites. Alors sors des sentiers battus. Rêve, explore, découvre, agis ! »

Spécialité : Accompagner les étudiants dans leur développement aussi bien personnel que professionnel

Ma vision du coaching :  Écouter, contribuer, inspirer

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Karina KURUNATHAN

« Deviens ce que tu es. Fais ce que toi seul peut faire »

Spécialité : Écoute active, analyse de la personnalité.

Ma vision du coaching : Comprendre les personnes, connaître leurs envies et ce qui les motive afin de les orienter dans la bonne direction.

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Orhan AYTAR

« Mieux vaut être un guerrier dans un jardin, qu’un jardinier dans une guerre »

Spécialité : Faire la différence avec son CV

Ma vision du coaching :  Si vous voulez réussir, ne laissez rien au hasard, soyez exigeant envers vous-même, donnez le meilleur de vous pour ne pas avoir de regret plus tard.

LES CHARGÉES D’ADMISSION

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Pauline

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Narimane

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Élodie

Rôle et missions

Les étudiants sont libres de prendre rendez-vous avec un coach carrière à n’importe quel moment de leur expérience Ynov. Ces entrevues individuelles ont pour objectif d’aider l’étudiant à définir son projet professionnel, à en dessiner les différentes étapes et à mettre toutes les chances de son côté pour le concrétiser.

CV ET LETTRES DE MOTIVATION

Etape primordiale et indispensable de la candidature, c’est le premier contact que l’étudiant a avec le potentiel recruteur. Il est alors indispensable de soigner son CV comme on soigne son image. Le coach carrière prendra le temps de relire et d’étoffer le CV avec l’étudiant qui en fait la demande. Leur expérience leur permet d’apporter des conseils avisés et qui ont fait leur preuve pour optimiser les CV et lettres de motivation des étudiants.

E-REPUTATION

Gérer son image sur les réseaux sociaux est devenu un point essentiel dans le recrutement à l’ère où le digital prend de plus en plus de place. Un professionnel des métiers du numérique se doit d’avoir une image digitale exemplaire et soignée. C’est pourquoi, avec l’aide d’un coach carrière, l’étudiant pourra se pencher aussi sur la pertinence de son profil LinkedIn et sur l’importance de développer son réseau professionnel.

SOFT SKILLS

Appelées aussi compétences humaines, les soft Skills définissent un professionnel au-delà de ses compétences techniques ou fonctionnelles acquises à l’école ou en Entreprise. La créativité, la confiance en soi, la gestion du stress ou l’audace sont tout autant de compétences qui peuvent faire basculer la candidature d’une personne par rapport à l’autre. Les coachs carrières aident les étudiants à définir et valoriser leurs soft skills en entretien pour mettre toutes les chances de leurs côtés de décrocher le poste convoité.

Les filières de formation Paris Ynov Campus

 

Les formations Ynov Paris préparent les étudiants à des métiers orientés vers le numérique selon la spécificité de la filière, à travers deux cycles de formation : le Bachelor et le Mastère. Nos apprentissages sont basés sur la pratique et une pédagogie par projets. Nos programmes de formation sont donc conçus à partir de cette volonté de mettre les étudiants, dès leur première année d’études, dans des situations réelles. Ainsi, nous les formons à la réalité de leur futur métier par l’intermédiaire de travaux de groupe sollicitant des étudiants de plusieurs filières, ou en répondant à des briefs d’annonceurs réels.

Le campus Ynov Paris dispense des formations réparties dans 5 filières résolument tournées vers des métiers d’avenir. En incluant une dimension numérique à l’ensemble de nos enseignements, et en étant rigoureusement exigeants quant à la qualité des intervenants, nous proposons aux étudiants des filières qui favorisent une insertion rapide sur le marché du travail. En effet, les métiers du web sont dans un contexte de mouvance : celui de la révolution numérique. La numérisation de l’emploi a profondément restructuré l’économie et les progrès à l’échelle du pays. De nombreux métiers ont vu le jour en quelques années, et nous sommes aujourd’hui dans une phase de développement exponentiel, notamment en ce qui concerne l’automatisation, l’intelligence artificielle ou encore le marketing digital.

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